Visión y misión

GRUPO YES defiende un desarrollo empresarial sostenible a lo largo de toda la cadena de suministros, impulsada por la gestión empresarial que realiza la compañía.  Lo defiende, no porque la sostenibilidad esté de moda hoy en día y sea lo que se espera de una gran empresa como GRUPO YES, sino porque es un aspecto realmente importante y verdaderamente esencial. “Somos ambiciosos en nuestros objetivos, pero pragmáticos en nuestro enfoque.”
 
GRUPO YES desarrolla una política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) activa con la que persigue dirigir la empresa teniendo en cuenta la gestión de los impactos que su actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.
 

Los 5 principios que rigen la RSC de GRUPO YES son los siguientes:

• 1. Cumplimiento de la legislación, tanto nacional como internacional.
• 2. De carácter global y transversal, es decir que afecta a todas las áreas de negocio así como a todas las áreas geográficas y cada uno de los eslabones de la cadena de valor.
• 3. De manera ética y coherente, ya que la implantación de la RSC comporta compromisos éticos y debe existir coherencia entre los compromisos públicos adquiridos con las estrategias y decisiones de negocio.
• 4. Minimización de impactos, GRUPO YES se compromete a identificar, prevenir y atenuar las posibles consecuencias adversas que se pudieran producir derivados de su actividad tanto en el ámbito social como medioambiental.
• 5. Y se persigue el fin último de satisfacción de expectativas y necesidades, de todos los grupos de interés, de manera que se genere valor no solo para los accionistas sino para proveedores, consumidores y la sociedad en general.

Bajo el amparo de estos principios, la RSC de GRUPO YES abarca tres grandes áreas:

• Económica: GRUPO YES tiene carácter de permanencia y perspectiva de futuro, por lo que tanto hoy como mañana apoyan proyectos dirigidos a la protección de los derechos laborales de todos sus empleados. Asimismo, certifica la seguridad personal y el bienestar de sus trabajadores en las comunidades en las que opera. Además la empresa ofrece un centro de trabajo para el desarrollo profesional y personal de sus empleados. Igualmente, GRUPO YES fomenta la unidad y el trabajo en equipo para la consecución del objetivo común del éxito de la empresa.
• Social: Tanto sus clientes minoristas como los consumidores finales desean que las frutas y verduras sean saludables y seguras. GRUPO YES cultiva, procesa, transporta y almacena productos frescos bajo condiciones seguras y saludables. Prueba de ello son los certificados que avalan la calidad de los productos que comercializa. GRUPO YES además mantiene un gran interés en proyectos sociales dentro de su comunidad y apoya iniciativas con asociaciones y colegios, patrocina diversas competiciones deportivas, y contribuye regularmente a asociaciones benéficas. GRUPO YES quiere aportar en lo posible al desarrollo social y sostenible.
• Medioambiental: GRUPO YES, sensibilizado con el cambio climático, utiliza recursos que no perjudican el medioambiente y posee una estricta política de reducción de desperdicios y de reciclaje. Además, concienciados con el problema de la escasez mundial de agua, hacen frente a sus responsabilidades en materia de utilización de agua mediante una gestión responsable del consumo de agua. El compromiso de GRUPO YES con el medioambiente se ve reflejado en la adecuación de su negocio a los estándares derivados de las normas ISO 14.001 e ISO 9.001 que la empresa posee.

GRUPO YES cuenta con una Unidad de sostenibilidad global independiente que informa directamente al Director General.

Si desea obtener más información, envíe un correo electrónico a: comercial@grupoyes.org